Denominación del puesto:
Consultor/a experto/a en áreas de gestión interna de una organización para proyecto de apoyo y consolidación de cooperativas de trabajo en Madrid.
Responsable de la contratación:
Cooperama. Unión de Cooperativas de Trabajo de Madrid.
Características generales del puesto de trabajo:
El candidato/a formará parte de un equipo multidisciplinar de consultores/as y asesores/as, expertos/as externos/as en diferentes áreas de gestión interna de una organización.
Su misión principal consistirá en ofrecer soluciones ágiles y efectivas a las problemáticas, carencias y necesidades presentadas por las cooperativas de trabajo.
El objetivo general del proyecto es fortalecer las capacidades técnicas, organizativas y de gestión de las cooperativas de trabajo participantes, mejorando así sus niveles de competitividad, consolidación, posicionamiento y potencial de crecimiento.
Funciones asignadas:
- El candidato/a recibirá un informe de diagnóstico de la situación de la cooperativa a nivel interno y externo que además incluirá la elección por parte de la cooperativa de una carencia o problemática concreta a solventar.
- Una vez conocido el problema a resolver en la cooperativa, el candidato/a se responsabilizará de presentar un plan de acción o plan de gerencia asistida orientado a solucionar dicho problema.
- El plan que deberá documentarse en tiempo y forma, tendrá que contener información sobre qué actividades/herramientas/estrategias se van a utilizar para ello, cómo se va a implementar, cuáles son los objetivos que persigue y mediante qué indicadores se va a efectuar seguimiento/control/supervisión del grado de avance del plan. Asimismo, el plan deberá contener una valoración final del desarrollo de todo el proceso.
- El plan de acción deberá ser implementado en la cooperativa con acompañamiento presencial por parte del experto/a externo/a y preferentemente en el espacio de trabajo de la cooperativa.
- El candidato/a será la referencia de la cooperativa de trabajo en todo lo relativo al desarrollo del plan de gerencia asistida durante el tiempo que dure su implementación.
- Reporte del proceso a la secretaría técnica de Cooperama.
Titulación requerida:
- Se valorará titulación y grado de especialización en asesoramiento organizacional y estratégico en las siguientes áreas de gestión de una organización:
- Gestión económico-financiera.
- Planes de crecimiento y expansión.
- Comercialización y ventas.
- Marketing y comunicación.
- Cambio tecnológico y digitalización.
- Gestión de la calidad.
- RR.HH. y Cuidados.
- Otras.
Méritos requeridos:
- Experiencia requerida:
- Experiencia en consultoría y/o asesoramiento estratégico a empresas y organizaciones en las áreas de gestión antes mencionadas.
- Experiencia en realización de planes de empresa y modelos de negocio a pymes.
- Experiencia en diseño, implementación, desarrollo y valoración de planes orientados a solventar problemáticas identificadas en alguna de las áreas de gestión antes mencionadas.
- Conocimientos avanzados en herramientas y estrategias de gestión.
- Se valorará:
- Capacidad para entender el contexto de actividad de las cooperativas de trabajo y sus problemáticas jurídicas, económicas y sociales.
Otros:
- Capacidad de redacción, síntesis y claridad.
- Iniciativa y capacidad resolutiva.
- Flexibilidad, dinamismo y adaptación a diferentes contextos organizacionales.
- Capacidad de organización.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Buen trato.
Tipo de contrato:
Contrato por obra o servicio determinado.
Categoría laboral:
Técnico/a especializado/a.
Horario y Jornada:
Jornada completa durante el tiempo de realización de la gerencia asistida.
Fecha de inicio/fin:
Febrero – julio 2019.
Salario Bruto anual:
Según méritos presentados y valía profesional.
Procedimiento establecido para recepción de solicitudes:
- Se solicita carta de presentación en la que se indique por qué quiere participar en el proyecto y qué área de las anteriormente descritas domina a nivel de titulación y de experiencia.
- Curriculum Vitae.
Plazo y forma establecidos para recepción de solicitudes:
Plazo límite de recepción de ofertas 11/02/19. Envío de candidaturas al correo: secretaria.tecnica@cooperama.coop indicando en el título “Puesto de trabajo: Consultor/a experto/a”.
Constitución y baremo de la Comisión de Evaluación
El proceso de selección se basará en: