El objetivo general de la presente anualidad es contribuir a la mejora en la capacidad de adaptación de las cooperativas de trabajo del municipio de Madrid ante el nuevo escenario derivado de la irrupción del COVID19 y los riesgos que se están abriendo ante la nueva realidad laboral.
Los objetivos específicos que perseguimos durante esta anualidad son:
- Facilitar el acomodo de las condiciones de trabajo de las organizaciones cooperativas, tanto en sus entornos físicos como en sus espacios en remoto. De esta manera se contribuye a garantizar cierta continuidad en la prestación de sus servicios durante la nueva normalidad salvando, en lo posible, los eventuales riesgos derivados de un nuevo aislamiento total o parcial.
- Capacitar a las cooperativas de trabajo en los conocimientos, las habilidades y las técnicas de gestión que está demandando tanto el nuevo escenario de prestación de servicios como las nuevas condiciones de trabajo.
- Fortalecer las relaciones de cooperación y ayuda existentes entre las organizaciones cooperativas como base para afrontar con mayores garantías de éxito la irrupción de la nueva normalidad.
- Llegar a un número amplio de cooperativas de trabajo que por su propia configuración y estructura económica tengan especiales dificultades para encajar los cambios derivados de la nueva normalidad.
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